Учням і педагогам

ВПУ №11 м.Червонограда допоможе тобі реалізувати себе!

Ми прагнемо:

  1.  Готувати фахівців, які здатні швидко реагувати на зміни середовища та знаходити себе на сучасному ринку праці.
  2.  Надавати можливість роботодавцям спілкуватись з учнями з метою взаємного вибору місць проходження практики та подальшого працевлаштування.
  3.  Допомагати кожному учневі та випускнику отримати роботу своєї мрії та здобути навички кар’єрного розвитку.

Будуй кар’єру разом із нами!

Форма навчання: денна

Вартість навчання: безкоштовно

Дуальна освіта

Учень поєднує навчання і стажування на підприємстві. При цьому отримує стипендію, близьку до заробітної плати.

Форма дуальної освіти поєднує навчання учня в ВПУ №11 м.Червонограда на денній формі за спеціально розробленим графіком індивідуальних занять із його офіційним працевлаштуванням за фахом на підприємстві або організації та обов’язковим навчанням (стажуванням) на робочому місці.
Дуальну форму можуть обирати учні, які навчаються за денною формою навчання та виявили особисте бажання.

Для переходу на дуальну форму навчання учень необхідно звернутись у деканат/дирекцію та повідомити про намір продовжити навчання за дуальною формою

Головна мета

Діяльність НПЦ – реалізація завдань щодо вдосконалення практичної підготовки здобувачі освіти професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів підвищення кваліфікації:

  • педагогічних працівників, фахівців підприємств, організацій;
  • впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій зварювального виробництва із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів;
  • організація співробітництва і взаємодії, постійного зв’язку між підприємствами та іншими професійно-технічними навчальними закладами;
  • поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання.

Центр кар’єри

Центр професійної кар’єри – це помічник учнів у побудові успішної кар’єри та надійний партнер роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву

Основна мета центру – організація проходження виробничої практики та працевлаштування випускників та їх адаптація до практичної діяльності, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, опанування навичками само презентації, техніки пошуку роботи, здійснення моніторингу їх кар’єри та соціальне партнерство з роботодавцями.

Структура Центру

  1. Керівник центру – заступник директора з НВР
  2. Відповідальні за організацію виробничої практики та працевлаштування – старші майстри виробничого навчання
  3. Психолог
  4. Профконсультант

Пропонуємо учням та випускникам:

  • допомогу в працевлаштуванні;
  • надання інформації про актуальні вакансії, місця для проходження практики та інші можливості від роботодавців;
  • професійні та мотивуючі майстер-класи від успішних фахівців-практиків;
  • тренінги з розвитку особистісних, професійних, кар’єрних, підприємницьких компетенцій, профконсультації з питань складання резюме та особливостей проходження співбесіди з роботодавцями.

Історії з життя учнів та педагогів

Колектив та учні раді вітати Вас на нашій сторінці.